Even voorstellen… Thomas Degen

Wie ben je?
Thomas Degen, 26 jaar oud en een échte Arnhemmer. Na een commerciële studie bedrijfskunde ben ik afgestudeerd aan de master Urban Environmental Management aan de Wageningen Universiteit. Een fancy benaming voor milieukunde in de stedelijke omgeving. In mei dit jaar, twee maanden na het afronden van een stage bij het bouwkundig adviesbureau De Groene Grachten in Amsterdam, ben ik aan de slag gegaan als bouwkundig adviseur duurzaamheid bij de Adamasgroep. Terug op het oude nest Arnhem.

De wekker gaat! Hoe start jij je ochtend op?
Het is in de bouwsector een cliché, maar dat gebeurt natuurlijk met een bakkie.

Hoe ziet een “doorsnee” werkdag er voor jou uit?
Op werkdagen probeer ik zoveel mogelijk coronaproof op kantoor te zijn. Ik heb net een nieuw appartement waar ik een prima werkplek heb kunnen inrichten, maar ben toch een stuk liever onder de mensen.

Vanaf het eerste moment bij de Adamasgroep werk ik veel samen met mijn collega Tristan Nieuwenhuis. Wij zijn op hetzelfde moment begonnen en hebben een compleet andere achtergrond. Dit zorgt voor een interessante, maar vooral leuke samenwerking. Naast de gebruikelijke projecten werken wij ook samen aan procesverbeteringen binnen de organisatie. In samenwerking met de applicatieontwikkelaar SmartTrackers zijn wij een tool aan het ontwikkelen die het certificeringstraject voor alle betrokken partijen een efficiënter en overzichtelijker zou moeten maken. Mooi om hier samen aan bij te dragen!

Daarnaast ben ik ook bezig met het opzetten van markt- en klantonderzoek. Echt een tegeltjeswijsheid hé, maar meten is weten. Op basis van deze data en de softwaremogelijkheden van nu wil ik, samen met Adamasgroep, onze opdrachtgevers nóg beter gaan ondersteunen in hun bijdrage aan de transitie naar een groenere en gezondere gebouwde omgeving.

Adamasgroep, vertel?
Het is een leuke en gemotiveerde groep mensen bij elkaar. Er is veel kennis binnen de Adamasgroep over onderwerpen zoals gezondheid, circulariteit en duurzaamheid. Wij werken met een idealistische, maar vooral ook een realistische insteek. Olaf beschrijft ons vaak als een kennisinstituut op de hiervoor genoemde onderwerpen. Als je het zo ziet is het advies dat wij geven met betrekking tot certificeringen alleen een middel naar een hoger doel. Een certificering is dus alleen een manier om meetbaar te maken in hoeverre de juiste keuzes worden gemaakt.

Wat kunnen we van jou als Adamas’er verwachten?
Enthousiasme en initiatief. Ik ben iemand die niet graag stil zit en op zoek is naar hoe zaken beter opgepakt kunnen worden. Steeds beter vind ik een goed levensmotto. Laten we samen de wereld stukje bij beetje een betere plek maken!

Hoe omschrijf jij jouw rol?
Mijn bijdrage ligt voornamelijk in het ondersteunen van de projectleiders op het gebied van BREEAM-certificeringen. Hierbij ontstaat een goede wisselwerking. Ik kan hen ontzorgen in de werklast en tegelijkertijd steek ik veel op van de door hun opgedane werkervaring. In de loop van de tijd zal dit verschuiven richting het aansturen van een bouw- en/of projectteam om een goed gebouw te bouwen en het BREEAM-NL certificaat te behalen. Verder is er dus ook ruimte binnen de Adamasgroep voor eigen initiatief. Hier heb ik een aantal projecten opgepakt waar ik veel energie van krijg: de eerder genoemde software tool en het markt- en klantonderzoek.

Wat heb je met gezondheid, circulariteit en duurzaamheid?
Het is de toekomst van mijn en de daaropvolgende generaties. Hoe mooi is het dat ik daaraan bij kan dragen?

Hoe ziet de toekomst eruit?
We zullen steeds meer leren over gezondheid, circulariteit en duurzaamheid in de gebouwde omgeving. De ideale situatie is dat ons werk overbodig wordt. Dat betekent dus dat alle milieu- en gezondheidsproblematiek is opgelost.

Welk project zou je in de toekomst graag nog eens willen begeleiden?
De projecten waar ik op dit moment voornamelijk aan werk zijn grote distributiecentra met een aangebouwd kantoor. Het zijn grote en leerzame projecten, voornamelijk omdat ze een relatieve voorsprong op het gebied van gezondheid, circulariteit en duurzaamheid hebben op ontwikkelingen in bijvoorbeeld de woningbouw.

In de toekomst zou ik graag vergelijkbare projecten oppakken bij een onderwijsinstelling of de ontwikkeling van een nieuwe woonwijk. Een maatschappelijk project dus, dichter bij de mensen. Daarnaast vind ik het ook interessant om een internationaal project op te pakken. Tijdens mijn studie heb ik met plezier onderzoeksprojecten gedaan in bijvoorbeeld Italië en Spanje. Als deze kans komt zal ik hem met beide handen aangrijpen!

Maar naast je werk doe je vast ook nog wel andere dingen, toch?
Ik heb meer abonnementen bij een sportvereniging dan het aantal potjes tafeltennis die ik hier bij de Adamasgroep verloren heb. Naast pilates, de sportschool en de hockeyclub ben ik tegenwoordig ook te vinden op de Edese golfclub.

En last but not least: het leven bestaat niet alleen uit werken. Wat zou je samen met je team nog eens willen doen?
De bedrijfsuitjes zijn ontzettend leuk bij de Adamasgroep. Tot nu toe bestonden deze uit een sportieve activiteit, vaak gevolgd door een uitstekende maaltijd. In de toekomst lijkt het mij leuk om samen een uitstap te maken naar het buitenland om te kijken hoe zij omgaan met gezondheid, circulariteit en duurzaamheid in de gebouwde omgeving.

Wil je persoonlijk kennismaken met Thomas? Stuur dan een e-mail naar thomas.degen@adamasgroep.nl. 

Even voorstellen… Peter-Paul Smits

Wie ben je?
Peter-Paul Smits, al weer hard onderweg naar de 48 jaar. Na diverse woonplaatsen in mijn kinder- en jeugdjaren ben ik voor mijn studie Bouwkunde in Arnhem komen wonen. Niet meer weg gegaan, de stad bevalt mij prima. Ik woon al heel wat jaren in het nieuwe stadsdeel Schuytgraaf. Heerlijk wonen, bijna een dorp op zich. Een normale week (dus buiten corona gerekend) staat voor mij bol van de sport. Vooral volleybal en af en toe squash en daarnaast de ondersteuning bij de sportactiviteiten van mijn 2 kinderen.

De wekker gaat! Hoe start jij je ochtend op?
Dat is vooral afhankelijk van het wel/niet aanwezig zijn van mijn kinderen (ik ben gescheiden, we hebben een prima co-ouderschap). Zijn ze er; dan gaat de wekker om 06:45 uur en zorg ik dat de kinderen, met boterhamen en al, op tijd op school zijn. Onder het genot van een vers bakkie koffie, dat wel. Zijn de kinderen er niet dan gaat het allemaal iets minder hectisch. En natuurlijk wel eerst koffie. Boterhammen smeren en naar kantoor. Meestal eet ik mijn ontbijt in de auto…

Hoe ziet een “doorsnee” werkdag er voor jou uit?
Zijn die er? Ook hier is corona redelijk bepalend geworden. Het aantal projectbezoeken is sterk afgenomen, het aantal video-calls is daardoor een veelvoud geworden. Tussen deze momenten is mijn dag gevuld met telefoongesprekken met uitvoerende partijen, collega’s en opdrachtgevers, allemaal project-inhoudelijk. Verder ben ik vooral bezig met schrijven van verantwoordingen en het controleren en vergaren van bewijslast. Ik ben relatief vaak op kantoor, geheel corona-proof, omdat ik daar graag ben. Zo heb ik met enkele andere collega’s die er ook regelmatig zijn toch persoonlijk contact. En een potje ping-pong mag natuurlijk niet ontbreken!

Adamasgroep, vertel?
Ik ben eigenlijk vanuit mijn studie Bouwkunde direct in het projectmanagement beland, vooral retail gerelateerd. Tijdens de bouwcrisis klapte ook (het bouwen voor) de retailmarkt ineen. Dat kostte mij mijn baan. Gelukkig vrij snel weer een nieuwe baan kunnen vinden, daarbij kwam ik in aanraking met duurzaamheid. Bijvoorbeeld ook ecologie; dat was een eyeopener, bleek later. Na nog wat andere dienstverbanden heb ik voor mijzelf de balans opgemaakt. Mijn volgende baan moest voor mij meer intrinsieke motivatie bevatten, namelijk meer gericht op duurzaamheid: “There’s no planet B”. Adamasgroep sluit daar voor mij perfect op aan.

Wat kunnen we van jou als Adamas’er verwachten?
Ik ben een open en eerlijk persoon, allergisch voor leugens en bedrog. Zo ben ik in omgang ook. Ik heb natuurlijk in mijn werkzame leven wel een weg gevonden in het zakelijk communiceren. Ik heb in mijn carrière al aan alle mogelijke kanten van de tafel gezeten, de verhoudingen (en de daarbij behorende belangen) zijn geen geheim meer voor mij. Het behartigen van zijn/haar belangen mag een opdrachtgever dus van mij verwachten, en dat zal ik ook naar eer en geweten nastreven. Inmiddels ben ik ook BREEAM-assessor; ook weer een positie waar levens- en werkervaring een welkome toevoeging is.

Hoe omschrijf jij jouw rol?
Mijn rol als expert is sturing geven aan het projectteam om het geambieerde BREEAM-certificaat te behalen. Dit kan zijn als adviseur van de opdrachtgevende partij, maar ook aan de zijde van een uitvoerende aannemer. De intensiviteit hiervan hangt af van het ambitieniveau en van de mate van ervaring met BREEAM van de betrokken contractpartijen. In alle gevallen ben je enorm breed betrokken bij een project, op vele vakgebieden.

Wat heb je met gezondheid, circulariteit en duurzaamheid?
Ik ben van huis uit eigenlijk opgevoed vanuit de gedachte dat je verspilling moet voorkomen. Dat kwartje viel op latere leeftijd; als je jezelf dingen tegen je kinderen hoort zeggen die voortkomen uit je opvoeding… Heel basic; licht uitdoen, afval goed scheiden, degelijke spullen kopen (ik heb serieus nog nooit iets besteld via AliExpress), rommel niet op straat gooien, etc.

Ik ben ook zo’n ‘gekkie’ die rondom mijn huis de rommel van anderen, zwervend afval, opruimt…

Hoe ziet de toekomst eruit? 
Mijn kinderen de best mogelijke start geven in hun zelfstandige leven. Zelf het goede voorbeeld geven: “Pratice what you preach”.

Welk project zou je in de toekomst graag nog eens willen begeleiden?
Ik heb geen specifieke voorkeur. Ik word blij van projecten waarbij de betrokken partijen een gezamenlijk duurzaam doel nastreven.

Maar naast je werk doe je vast ook nog wel andere dingen, toch?
Oké, we negeren ff het bestaan van corona… Zoals gezegd sport ik erg veel. Heerlijk, vooral iets met een bal(letje). Fanatiek ben ik dan best wel, maar sportief verliezend. Althans dat vind ik zelf… Volleybal speel ik op 2e divisie niveau, dat kan (op mijn leeftijd vooral) niet zonder de nodige trainingsuren. Daarnaast ben ik hulptrainer bij het voetbalteam van mijn zoontje en ben ik trouw supporter langs de lijn bij de hockey van mijn dochter.

Onder de huidige maatregelen ziet alles er natuurlijk anders uit. Dus probeer ik de saaie kant (hardlopen/fietsen) van sportief bezig zijn ook te doen. Dat lukt niet altijd, het is gewoon niet mijn ding. Verder vind ik klussen in en om het huis erg leuk om te doen. Maar ja, het is inmiddels wel zo’n beetje klaar.

En last but not least: het leven bestaat niet alleen uit werken. Wat zou je samen met je team nog eens willen doen?
Alles waar een zekere mate van competitie, in combinatie met lichamelijke inspanning, bij komt kijken vind ik leuk. Op een leuke manier elkaar gek maken zal ik niet nalaten… dus het mag van alles zijn. Laatst hebben we ‘pitch en putt’ gedaan, dat was erg leuk. Er was sprake van een tafeltennis clinic van een professioneel tafeltennisser. Ook een fijn vooruitzicht!

Wil je persoonlijk kennismaken met Peter-Paul? Stuur dan een e-mail naar peterpaul.smits@adamasgroep.nl. 

Even voorstellen… Chris van Veldhuizen

Wie ben je?
Mijn naam is Chris van Veldhuizen, 42 jaar oud, en geboren en getogen in de mooie omgeving van het landelijke De Betuwe. Ik woon nu zelf in Ochten, midden in het ‘fruit en bomenland’. Ik ben opgeleid als Werktuigbouwkundig Energietechnicus en zo in de installaties en de klimaattechniek gerold. Dit is iets wat ik al heel mijn carrière doe. Sinds 2018 werk ik voor Adamasgroep na 10 jaar bij Daikin te hebben gewerkt als Consultant (soort Adviseur). Zo heb ik Adamas ook leren kennen, tijdens een kennissessie.

Ik ben gelukkig getrouwd en heb 2 kinderen van 2 en 4 jaar oud. We wonen sinds kort op een nieuw adres in een mooi huis in de oude stad van Ochten.

De wekker gaat! Hoe start jij je ochtend op?
Heel vroeg om 05:30 start meestal mijn dag. Ik neem de tijd om rustig wakker te worden met een bakje koffie of twee. Meestal is één van mijn kids dan al wakker, we eten dan samen een broodje (dus maakt papa ontbijt), terwijl ik even bijkom en de kid(s) mij de oren van het hoofd klets(en)t.

Daarna lekker douchen (meestal ook met kid) en dan de spullen pakken voor de werkdag. Ik begin graag vroeg, want dan kan ik de avond aan mijn gezin besteden. Ook mijn afspraken doe ik veel in de ochtend, lekker buiten de file rijden en tijdig klaar zijn om nog te kunnen vlammen die dag.

Hoe ziet een “doorsnee” werkdag er voor jou uit?
Die heb ik niet. Mijn job is zeer veelzijdig. Dus naast een rondje e-mails en vragen beantwoorden is elke dag anders. Soms maak ik Dynamische Simulaties van projecten, dan weer EPC’s. Soms moet ik metingen uitvoeren en andere keren overleggen we samen over vragen over installaties. Meestal probeer ik vooral commissioning te doen. Dan controleer ik de installaties op het gebied van kwaliteit en prestatie. Hiervoor werken we samen met veel partijen, die ik begeleid in dat proces. Soms treed ik op als projectleider, de andere keer ben ik weer bezig met een nieuwe klus binnen te halen. Alles bij elkaar doe ik wat nodig is om zo goed mogelijk de collega’s te helpen, de projecten vlot te houden en de commissioning afdeling te doen groeien.

Adamasgroep, vertel?
Zoals verteld gaf ik een kennissessie bij Adamasgroep over BREEAM en praktische invulling met warmtepomptechniek. Zodoende, toen ik op zoek was naar een nieuwe uitdaging, kwam ik een vacature tegen. Na een korte intro en een paar goede gesprekken met Olaf, kwamen we er samen uit. Adamas is voor mij een partij van mogelijkheden, met een duurzaam karakter en veel kennis van zaken. Ook zocht ik een uitdaging om weer lekker te kunnen groeien. Nou dat is gelukt hoor. In de tussentijd merk ik dat we hard aan de weg timmeren. Een groeiend bedrijf met karakter, nou daar kunnen we wel wat mee.

Wat kunnen we van jou als Adamas’er verwachten?
De toevoeging van installaties bij de expertise van Adamas. Uiteraard hulp bij projecten en complexe vraagstukken, maar ook een luisterend oor als er iets is. Ik houd ervan te bouwen in de club en zie de teamprestatie sterkers als de persoonlijke. Samenwerking en efficiëntie staan bij mij hoog in het vaandel. Persoonlijk wil ik vooral eerlijk zijn, in mijn omgang maar ook in het advies. Ik ga voor de lange termijn relatie.

Hoe omschrijf jij jouw rol?
Mijn rol is het op de kaart zetten van de Commissioning afdeling en het opbouwen hiervan. Die invulling is mijn prioriteit. In deze jaren is dit uitgegroeid naar specialistisch werk voor diverse credits. Ik zie mijn rol als spil, niet als netwerk maar met kennis en kunde van installaties. En dit gestaafd met praktische kennis over hoe zaken werken.

Wat heb je met gezondheid, circulariteit en duurzaamheid?
Alles. De bouw aan de toekomst voor onze kinderen, een betere wereld (oh ja echt wel) én de bijdrage in onze kennisbank voor duurzaamheid, maar vooral gezondheid. De impact van installaties is groot op ons comfort en welbehagen. En met de juiste keuzes kan ieder beschikken over minimaal klimaatklasse A. Mijn visie is optimalisatie, upgrading maar vooral aantoonbare verbetering van je leefomgeving.

Hoe ziet de toekomst eruit?
Huisje, boompje en beestje is geregeld, dus nu werken we voor ons leven. Het genieten van elke dag, van de mensen om je heen en de uitdagingen die gepresenteerd worden. De persoonlijke groei van ons als persoon en in kennis en kunde. Maar ook is de toekomst groen! Alles begint nu eindelijk te draaien hiervoor en het is een voorrecht hieraan mee te kunnen bouwen op onze eigen manier.

Welk project zou je in de toekomst graag nog eens willen begeleiden?
Projecten in de zorg en onderwijs hebben mijn speciale aandacht. De verbeteringen hier zijn hoognodig en hebben veel impact. Ook projectrenovaties en monumentaal in de gebouwen, leveren leuke uitdagingen op. En van elke uitdaging leren we weer.

Maar naast je werk doe je vast ook nog wel andere dingen, toch?
Ja hoor, de kinderen vermaken. Er is niet veel ruimte voor nog meer. Ik sport graag, dus nu alleen nog wat fitness. Als de kids ouder zijn kan ik weer vaker hiermee bezig zijn. Verder houd ik van een goed boek (Fantasy en Sci-Fi) en houd van een leuk spelletje, zowel op de PS4 als met een bord en papier. Vooral met vrienden erg leuk. Een grote hobby van mij zijn Martial Arts en alles wat daarmee samen gaat.

Ook houd ik van een glaasje wijn op zijn tijd en lekker uit eten met mijn vrouw (soms ook met de kinderen). En wat sommige al wisten, houd ik ook van de Happy Hardcore, Serieuze Hardcore en Hardtrance. Mijn auto heeft gelukkig een goede geluidsinstallatie.

En last but not least: het leven bestaat niet alleen uit werken. Wat zou je samen met je team nog eens willen doen?
Ik vind een gezellig avond uit eten erg leuk en lekker natuurlijk. Daar is nooit iets mis mee (alleen geen sushi restaurant graag, daar trek ik de grens).

Wil je persoonlijk kennismaken met Chris? Stuur dan een e-mail naar chris.vanveldhuizen@adamasgroep.nl. 

Even voorstellen… Tristan Nieuwenhuis

Wie is Tristan?
Geboren in Doetinchem en een oneindige drang om in mijn kinder- (en tiener-) jaren met Lego te spelen. Dierenarts wilde ik worden. Maar na het besef dat er ook een vervelende kant zat aan het vak, maakte ik de logische keuze (met een knipoog naar de Lego) om bouwkunde te gaan studeren aan de HAN in Arnhem. Ik heb het voorrecht gehad om samen met mijn ouders en broertje een groot deel van de wereld te zien en heb hierdoor een grote voorliefde gekregen voor reizen. Naast reizen heb ik veel passie voor eten en koken, wat nog altijd met veel liefde gevoed wordt door mijn vader. Verder ben ik groot liefhebber van fitness en gamen met mijn broertje en vrienden.

De wekker gaat! Hoe start jij je ochtend op?
Mijn wekker gaat om kwart voor zeven, waarna ik mij aankleed en op de badkamer mijn haar en persoonlijke verzorging doe. Ik ontbijt elke ochtend met een bakje yoghurt, waarna ik in de auto stap op weg naar Arnhem. In de auto zet ik lekker mijn eigen muziek op waarmee ik mijn dag goed begin.

Hoe ziet een “doorsnee” werkdag er voor jou uit?
Zodra ik op kantoor aankom is natuurlijk de eerste taak het verzorgen van koffie! Als onze commissioning manager Chris niet op kantoor is, ben ik vaak de eerste en dan wordt het zeer gewaardeerd als er een grote pot koffie gezet wordt. Op kantoor is het een combinatie van hard werken, overleggen, over niet werk-gerelateerde dingen praten met de collega’s, samen met Thomas bekend raken met de werkwijze van BREEAM en natuurlijk pingpongen in de pauze.

Adamasgroep, vertel?
Ik ben samen met een student bedrijfskunde afgestudeerd op een onderzoek naar het leasen van installatietechniek binnen de woningbouw. Voor mijn afstudeeropdracht heb ik bij hetzelfde bedrijf stage gelopen, waar ik mij bezig heb gehouden met projectontwikkeling. Duurzaamheid en circulariteit binnen de projectontwikkeling blijft een hoofdpijndossier gezien het als ‘duur’ wordt omschreven.

Na het succesvol afronden van mijn opleiding ben ik bezig geweest met het verbouwen van mijn appartement. Het combineren van verbouwen en op zoek gaan naar werk bleek een lastige taak. Na de keuze om eerst het appartement af te maken, werd de corona pandemie een feit in Nederland. Via internet stond Adamasgroep strak bovenaan met een vacature, toen ik zocht op werken in duurzaamheid in de bouw. Na eerder de vacature doorgestuurd te hebben gekregen via een recruiter en het toen vrij snel aan de kant te hebben gegooid, heb ik met een meer open blik later toch gereageerd. Tot mijn grote genoegen kwam het enthousiasme van beide kanten.

Wat kunnen we van jou als Adamas’er verwachten?
Binnen de opleiding bouwkunde aan de HAN is duurzaamheid niet weg te denken. Tijdens mijn studie ben ik nog een stap verder gegaan door de minor circulaire economie te volgen. Het combineren van duurzaamheid en circulariteit binnen de bouw, is een enorme uitdaging waar ik sinds mijn minor met veel plezier mee bezig ben. Ik ben leergierig, flexibel, meedenkend en ik zie altijd het positieve in een situatie. Niets is onmogelijk, veel is simpelweg lastig.

Hoe omschrijf jij jouw rol?
Thomas en ik zijn aangenomen met als voornaamste doel om de projectleiders te ontlasten. Dit houdt in dat we van project naar project springen, om werk over te nemen en te zorgen dat de klant tevreden is. Daarnaast ben ik het eerste aanspreekpunt en kartrekker voor ons project in Zeewolde, wat ik erg leuk vind om te doen. Verder ben ik samen met Thomas verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een online tool waarmee wij onze werkzaamheden sneller, makkelijker en efficiënter kunnen gaan uitvoeren.

Wat heb je met gezondheid, circulariteit en duurzaamheid?
Ik ben van nature een persoon die makkelijk lang stil kan zitten achter mijn pc. Gezondheid is belangrijk in mijn leven en om mijn mentale gezondheid op peil te houden. Door middel van fitness kan ik mijn gedachten ordenen en rust bewaren, het positieve fysieke effect is een leuke bijzaak!

Duurzaamheid is niet meer weg te denken door mijn opleiding. Het is een steeds belangrijker onderwerp waar gelukkig steeds meer mensen mee in aanraking komen. Mijn grotere interesse ligt bij circulariteit. De complexe, lastig te doorgronden, stof waar eigenlijk alleen nog maar onbewandelde paden zijn, bieden voor mij een goede uitdaging. In de wijze woorden van mijn afstudeerbegeleider: “We moeten oude conventies loslaten en nieuwe paden bewandelen.”

Hoe ziet de toekomst eruit? 
Voordat ik ben begonnen met werken had ik het plan om de master circulaire economie te gaan volgen en daarnaast 1 of 2 dagen te werken. Mocht er ruimte zijn geweest om te blijven werken bij mijn afstudeerbedrijf dan had dit gekund. Maar in februari fulltime starten bij een bedrijf en in september terug gaan naar 2 werkdagen bleek erg lastig. Tijdens de master wordt er na 4 weken een praktijkopdracht aan je toegewezen, waar je de rest van de opleiding mee bezig bent. Dit uitvoeren via Microsoft Teams sprak mij totaal niet aan, dus heb ik de keuze gemaakt om dit een jaar uit te stellen.

Welk project zou je in de toekomst graag nog eens willen begeleiden?
Op dit moment werk ik met veel plezier aan ons project in Zeewolde. Aangezien ik bezig ben met mijn eerste paar projecten is alles nog leuk en nieuw. Graag zou ik een project begeleiden waar elke partij ‘above and beyond’ gaat om een gebouw neer te zetten waar de gebruiker centraal staat.

Daarnaast zou ik erg graag bezig gaan met het certificeren van woningen en gebieden. Een woningbouwproject certificeren waar zowel de woningen als de omgeving voldoen aan duurzaamheids-, gezondheids- en circulariteitseisen zou een mooie stap zijn naar een betere toekomst. Gezien het certificeren van woningen nog erg duur en niet geoptimaliseerd is, ligt deze droom verder in de toekomst.

Maar naast je werk doe je vast ook nog wel andere dingen, toch?
Ik heb naast mijn werk steeds minder tijd over! Ik vul mijn vrije tijd in met sporten, gamen, met vrienden afspreken (al wordt dat steeds minder) en leuke dingen doen met mijn vriendin. Daarnaast ga ik vaak om het weekend naar mijn ouders, omdat dat altijd erg leuk is en ze drie zeer leuke katten hebben.

En last but not least: het leven bestaat niet alleen uit werken. Wat zou je samen met je team nog eens willen doen?
Binnen Adamasgroep is een activiteitencommmissie die zeer leuke en goede uitjes organiseert. Zo viel pitch en putt bij iedereen zeer goed in de smaak. Ik zou graag een dag gaan airsoften of paintballen met het hele team. Juist omdat het een zeer actieve dag zou zijn, waarbij je elkaar op een heel andere manier leert kennen.

Wil je persoonlijk kennismaken met Tristan? Stuur dan een e-mail naar tristan.nieuwenhuis@adamasgroep.nl. 

Even voorstellen… Anna Buter

Wie is Anna?
Ik ben 25 jaar oud en afgestudeerd in Toerisme met een specialisatie in Duurzaamheid. Ik houd veel van reizen en mooie herinneringen maken. Dit doe ik door avontuurlijke plekken te bezoeken en bijzondere mensen te ontmoeten. In mijn vrije tijd besteed ik mijn aandacht aan vechtsporten en geniet ik van een goed boek met mijn kat op schoot.

De wekker gaat! Hoe start jij je ochtend op?
Zodra de wekker afgaat geef ik eerst m’n katten te eten en strompel ik naar de douche, hieronder poets ik mijn tanden. Dit is echt mijn manier van wakker worden. Als ik aangekleed ben zet ik koffie en maak ik mijn ontbijt. Na mijn ontbijt doe ik een klein beetje make-up op en ben ik klaar om te gaan! In de auto heb ik mijn standaard nummers opstaan, die ik chill vind om s’ochtends te beluisteren. Ze maken mij ‘zen’ en klaar voor de start van mijn werkdag.

Hoe ziet een “doorsnee” werkdag er voor jou uit?
Om 07.30 uur gaat de wekker en om 08.20 uur stap ik in de auto. Na vijf kwartier rijden begint mijn werkdag om 10.00 uur. Wanneer ik aankom en ik mijn plekje heb gekozen, kruip ik eerst altijd onder mijn bureau om de lader van mijn laptop in het stopcontact te krijgen. Wanneer alles is aangesloten open ik eerst mijn e-mails en verwerk ik deze in een half uurtje. Vervolgens houd ik mij bezig met het verwerken van de credits: Land & Ecologie en Transport & Water. Waar nodig neem ik contact op om het één en ander te verduidelijken of iets helder te krijgen.

Tussen 12.00 uur en 13.00 uur is het lunch pauze en probeer ik altijd mijn uiterste best om de mannen te verslaan tijdens het tafeltennissen!

Om 15.00 uur is mijn standaard ‘inkak’ moment en maak ik een grote koffie om het einde van de dag te halen. Op het einde van de dag open ik mijn administratie en, als het kleine dingetjes zijn, verwerk ik deze meteen. Anders noteer ik deze zodat ik weet hoeveel administratie ik op vrijdag moet verwerken, want vrijdag is mijn administratie dag!

Adamasgroep, vertel?
Ik ben bij Adamasgroep gaan werken omdat het bedrijf van mijn vader is en dit een goed moment voor mij was om een kijkje te nemen in het bedrijf. Zo kan ik leren wat er allemaal speelt binnen het bedrijf. Ik ben binnen gestapt met de uitdaging en wens om Adamas intern verder te professionaliseren én Adamas internationaal verder te laten groeien

Door mijn studie heb ik veel van duurzaamheid geleerd en deze kennis komt binnen Adamas goed van pas. Tijdens mijn minor heb ik ‘entrepreneurship’ gestudeerd en deze kennis helpt mij met ideeën voor het verbeteren en groeien van Adamas.

Duurzaamheid is een van mijn interesses en ik vond het een leuke uitdaging om te werken voor mijn vader. 

Wat kunnen we van jou als Adamas’er verwachten?
Een goede spirit en een echt teammaatje.

Hoe omschrijf jij jouw rol?
Mijn corebusiness is het bijhouden en verwerken van de projectadministratie. Ook bied ik projectondersteuning aan collega’s met het verantwoorden van de credits: Land & Ecologie en Transport & Water. Ik vind het leuk om deze drie credits te verantwoorden, want ze liggen binnen mijn vakgebied. Werken in de vastgoed- en bouwbranche is nieuw voor mij en dus ook iets waar ik veel van leer.

Daarnaast vind ik het leuk om alles rondom de projectadministratie zo goed mogelijk te regelen. Dit verlicht de druk bij de projectleiders en zorgt ervoor dat er maandelijks gefactureerd kan worden.

Wat heb je met gezondheid, circulariteit en duurzaamheid?
Beide onderwerpen zijn voorgekomen tijdens mijn studie. Duurzaamheid heeft altijd centraal gestaan tijdens mijn studie en circulariteit is ook een belangrijk onderwerp. circulair economy is een manier voor een schonere wereld en ik zou het mooi vinden om daar één van de koplopers van te worden.

Hoe ziet de toekomst eruit? 
Ik zou heel graag willen zien dat Adamas zowel intern groeit als internationaal.

Maar naast je werk doe je vast ook nog wel andere dingen, toch?
Ik ga 3x per week naar de sportschool waar ik samen met mijn vriend mijn energie kwijt raak in kickboksen en Muay Thai. Wat veel mensen ook niet weten is dat ik een gamer ben. Ik speel graag World of Warcraft. Ook verlies mijzelf graag in een goed fantasy boek.

En last but not least: het leven bestaat niet alleen uit werken. Wat zou je samen met je team nog eens willen doen?
We hebben een heel gezellig team met leuke humor! In deze corona tijden laten we het thuiswerken niet in de weg zitten en houden we de gezelligheid vast. Zo hadden we laatst een hele leuke virtual vrijdagmiddag borrel met bingo!

Aan wie geef jij het stokje door?
Peter-Paul Smits, BREEAM-NL Expert en sinds kort ook Assessor.

Wil je persoonlijk kennismaken met Anna? Stuur dan een e-mail naar anna.buter@adamasgroep.nl. 

Shimano Europe behaalt WELL Pre-certificering ‘Zilver’

Adamasgroep heeft op 23 september jongstleden de WELL Pre-certificering op zilveren niveau uitgereikt aan Shimano Europe Group voor hun hoofdkantoor op de High Tech Campus Eindhoven. Het certificaat is gebaseerd op de ingediende projectdocumentatie.

De volgende stap is de onsite WELL performance testing, die in november 2020 zal worden uitgevoerd. Na het succesvol afronden van de binnenklimaat kwaliteitstesten zal Shimano het definitieve WELL-certificaat behalen. Shimano behaalde reeds een BREEAM Excellent certificaat voor het gebouw.

Distributiecentrum Scherpenhuizen het meest duurzame pand in Nederland

De firma Scherpenhuizen is gespecialiseerd in im- en export, groothandel verpakken, op- en overslag en distributie van groente, fruit en exoten. Al 40 jaar zijn wij dagelijks in de weer om de wensen van onze klanten te vervullen. Begonnen als traditionele veilingkoper, hebben wij ons inmiddels ontwikkeld tot een moderne vers leverancier, die met een hoge mate van klantoriëntatie het volledige groene assortiment levert.

Halverwege december 2017 heeft Scherpenhuizen het BREEAM-certficaat Outstanding voor haar nieuwe DC in Eindhoven mogen ontvangen. Afgelopen vrijdag heeft de officiële uitreiking van dit certificaat plaatsgevonden. De heer Wilco Smits heeft namens de Adamasgroep in het bijzijn van alle bouwpartners en het interne bouwteam het certificaat aan Martin Scherpenhuizen overhandigd met een uitgebreide toelichting waarom deze prestatie uniek is.

Smits: ”Gelet op de behaalde score van 91.01% is het pand van Scherpenhuizen momenteel het meest duurzame pand in geheel Nederland”.

“Hiermee is Scherpenhuizen het eerste én vooralsnog het enige AGF-bedrijf in Nederland wat op dit niveau opereert. Dit was in december 2017 al bekend. Echter, nu blijkt dat we ons bevinden in zelfs het meest duurzame pand van geheel Nederland, ben ik logischerwijze nog trotser op de gerealiseerde prestatie. Immers binnen een tijdsbestek van  minder dan 1 jaar een nieuw pand neerzetten, een verhuizing regelen in de piek van het seizoen én dan ook nog het meest duurzame pand in Nederland bouwen, dat is Scherpenhuizen!”, aldus Martin Scherpenhuizen.

Deze erkenning krijg je niet zomaar. Het nieuwe DC welke vorig jaar is opgeleverd wordt volledig verlicht met Leds en heeft geen gasaansluiting. De koeling draait op zonnepanelen, waarmee het bedrijf het grootste deel van het jaar zelfvoorzienend is. Er zijn diverse oplaadpunten voor elektrische auto’s. De hoogwaardige restwarmte uit de koeling wordt gebruikt om de krattenwasserij te voorzien. De laagwaardige restwarmte om het kantoor te verwarmen met betrekking tot de klimaatinstallatie. Het grijs water (regenwater) wordt hergebruikt en het fundament van het pand bestaat uit een combinatie van gerecyclede grond en vermalen puin van het vorige gebouw. Last but not least is er een bijenhotel op het dak, waardoor de honingaanvoer voor de kantine op peil blijft”

Martin vervolgt zijn verhaal: “Het zit in onze genen. We krijgen met dit certificaat niet meer omzet of een hogere prijs bij onze Retail klanten, maar we willen gewoon de beste zijn en dat geldt ook voor duurzaam werken. Daarmee scheppen we tevens een aangename werkomgeving voor onze medewerkers; uiteindelijk betaalt zich dat ook uit. Wij doen investeringen alleen als ze economisch verantwoord zijn en voor al deze investeringen gelden realistische terugverdientijden.  Nu we de hoogste score in duurzaamheid met ons gebouw hebben bereikt met BREEAM Outstanding willen we ook de volgende stap nemen in ons personeelsbeleid. Met de focus welke we hebben ingezet in  ‘mensen voorop’ streven we naar een waardering hiervan in de zin van een ranking als ‘beste werkgever in Noord-Brabant’.”

Het DC heeft een totale vloeroppervlakte van 40.000 m2, bestaande uit een hal van 34.000 m2 en een mezzanine van 6.000 m2. Het pand telt maar liefst 57 docks. In het pand zijn 20 leegfust aan- en afvoerlijnen, 2 palletiseerders met een capaciteit van 60 pallets per uur en een boxenwasmachine met een capaciteit van 100 boxen per uur. Het CO2 neutrale kantoor heeft een oppervlakte van 3250 m2, dit alles op een perceel van 70.000m2. In het pand zitten 450 lockers, 200 m2 aan sanitaire ruimtes, 200 m2 vergaderruimtes, 450 m2 kantine en een buitenterras van 150 m2.  Boven op het dak staan 1.600 zonnepanelen en zoemen 60.000 bijen rond, zo laat het bedrijf weten.

De BREEAM beoordelingsrichtlijn (2014) kent 9 categorieën waarvan hieronder de samenvatting. De heer Smits geeft vervolgens een toelichting op de afzonderlijke categorieën aan de aanwezigen.

MANAGEMENT 93,75%

In deze categorie is een hoge score behaald doordat er tijdens het ontwerpproces veelvuldig overleg met gebouwgebruikers is geweest om te komen tot een optimaal ontwerp. De duurzame bouwplaats met bijvoorbeeld uitgebreide monitoring van energiegebruik tijdens de bouw, uitgebreide afvalscheiding en het verwerken van duurzaam bouwplaatshout hebben hieraan bijgedragen. Tevens is er met ontwerpen rekening gehouden met het onderhoudsgemak van de installaties en het gebouw.

GEZONDHEID EN COMFORT 85,23%
In het gebouw is een gezond klimaat gecreëerd, door zorg te dragen voor voldoende daglichttoetreding, HF verlichting en door voldoende luchtverversing en het toepassen van afwerkingsmaterialen met een lage emissie van vluchtige organische stoffen.

ENERGIE 88,46%
Het gebruik van restwarmte van de koelinstallaties, energiezuinige LED verlichting en de pv installatie op het dak maken het kantoor en bedrijfsbureau energieneutraal.
In het gebouw zijn de relevante gebiedszones sub-bemeterd zodat het energiegebruik van deze zones bewaakt en zo nodig bijgestuurd kan worden.

TRANSPORT 91,72%
Scherpenhuizen biedt een bedrijfsbusdienst aan en werknemers worden gestimuleerd om te carpoolen of met alternatief vervoer te komen. Verder zijn er 16 laadpunten gerealiseerd voor het opladen van electrische voertuigen. Er is een vervoersinformatiepunt aanwezig met actuele reisinformatie voor bezoekers en gebouwgebruikers. Er is separate ruimte gecreëerd voor het manoeuvreren van het toeleverend verkeer zodat het overige verkeer ook een veilige toegang tot het gebied heeft.

WATER 100%
De sanitaire voorzieningen zijn waterbesparend uitgevoerd. Het waterverbruik wordt gemonitord om dit verbruik te kunnen reduceren. Een lekdetectiesysteem is geïnstalleerd om waterlekkages tijdig te ontdekken, en er wordt grijswater opgevangen en gebruikt om wc’s door te spoelen.

MATERIALEN 83,17%
Er zijn bouwmaterialen met een lage milieu-impact en een verantwoorde onderbouwde herkomst verwerkt zoals bijv. kingspan sandwichpanelen. Er zijn beschermende maatregelen genomen, zodat op kwetsbare plekken geen beschadigingen aan het gebouw ontstaan.

AFVAL 100%
Er is veel aandacht besteed aan afvalmanagement op de bouwplaats, er zijn maar liefst 13 verschillende afvalstromen ontstaan, waarvan ruim 90% wordt gerecycled. Er is immobilisatie gebruikt voor het optoppen van het terrein.
En er is opslagruimte gecreëerd bij het gebouw tbv het gescheiden opslaan van herbruikbaar afval.

LANDGEBRUIK EN ECOLOGIE 72,73%
Tijdens de bouw is rekening gehouden met aanwezige planten en dieren en is er gewerkt volgens een ecologisch werkprotocol.
Op de locatie zijn vogel- en vleermuiskasten, insectenhotels en bijenkasten gerealiseerd en er is insecten aantrekkende beplanting aangebracht.

VERVUILING 66,67%
Er is een duurzame koelinstallatie gerealiseerd waarbij alleen CO2 en ammoniak als koelmiddelen gebruikt zijn. Verwarming van de kantoren gebeurt middels gebruik van restwarmte van de koeling. Hierdoor is er geen gasinstallatie waardoor er ook geen NOX uitstoot is. Olie en benzine afscheiders zijn in hoog risico gebieden opgenomen ter voorkoming van oppervlaktewatervervuiling.

Bij elkaar resulteert dit in een score van 91,01% waarmee dit het meest duurzame project is in Nederland volgens de huidige BREEAM Beoordelingsrichtlijn 2014.

De heer Smits: Gefeliciteerd met dit fantastisch resultaat!

 

Referenties

Onlangs ontving Bieze Food Group het BREEAM-NL Outstanding-certificaat (5-sterren) voor de gerealiseerde uitbreiding van haar distributiecentrum. Het BREEAM certificaat wordt afgegeven voor gebouwen d ...
Een toekomstbestendig gebouw waarin duurzaamheid, vakmanschap en innovatie als rode draad zullen blijven gelden als fundament voor het bouwen, onderhouden en restaureren van leef- en werkomgevingen.
Van zichtbaarheid en innovatieve mogelijkheden tot co-creatie. Met de nieuwbouw van de fysieke en virtuele werkplek komen de 5 pijlers van Bolidt samen: ontwikkelen, productie, marketing, sales en app ...